9月9日，在第三十六个教师节即将来临之际，2020年都江堰市教师发展大会在市委礼堂举行。会议贯彻落实全国、全省、成都市和都江堰市教育大会精神，部署当前和今后一个时期都江堰教育工作，庆祝第36个教师节，营造尊师重教良好氛围，激励广大教师守教育报国初心、担筑梦育人使命，推动深化新时代教师队伍建设改革，加快建设“优教都江堰”，办好人民满意教育。

会议现场

都江堰市市委书记李云，市委副书记、代市长张亚丹，市人大常委会主任王聪，市政协主席丁小平出席会议并为获奖代表颁奖。

与会市领导为获奖代表颁奖

会议观看了教育宣传片《长风破浪今有时》，通报了全市学校和教师获得省、成都市和都江堰市表扬情况，与会市领导为获奖代表颁发了奖牌和证书，获奖代表都江堰中学教师王林和崇义小学教师贾伟分别上台作了发言。会议还举行了新教师入职宣誓暨教师重温誓词仪式，新教师代表庄严宣誓：努力成为一名优秀的人民教师。

新教师入职宣誓

会议指出，长期以来，都江堰市广大教师认真贯彻党的教育方针，以“立德树人”为己任，认真做好本职工作，为全市教育事业和经济社会发展作出了重要贡献，赢得了社会的广泛赞誉。当前，都江堰市正坚定贯彻党中央、国务院、省、成都市重大战略部署，积极抢抓成渝共建国家新兴极核的时代机遇，主动融入“双循环”、助力“双城记”，奋力推进“两个率先”，在成都“西控”区域加快建设公园城市先行区、城乡融合发展试验区、农商文旅体融合发展示范区和高品质生活宜居地，教育事业也必将跟随这座城市一道，迎来千载难逢的发展机遇。全市上下一定要充分认识到，抓教育就是谋发展，优教育就是赢未来，集众人之智、举全市之力、尽全民之责，以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，奋力推进优质教育发展。

优质教育要助力城市振兴

优质教育是服务“人”的先导性、基础性功能，是一项“筑巢引凤”的工程。只有具备了一流的教学水准，才能有效吸引投资者和创业者落户都江堰；只有拥有绝佳的教育条件，才能最大限度拉升区域价值，引领城市崛起。要充分发挥教育宣传的媒介作用，充分发挥职业教育和高等教育的人才引育作用，充分发挥全民教育的文明教化作用，努力提升教育教学水平，做好教育“筑巢引凤”工程。

优质教育要树立特色品牌

加快完善具有都江堰特色的全民优质教育体系，努力打造堪比中心城区的教育质量，让优质教育成为都江堰的核心竞争力。义务教育、高中教育要加快创品牌。持续优化教育服务供给，深入实施“新优质学校”倍增行动和都江堰中学“国重”品质提升工程，努力打造一批市民家门口的好学校，让都江堰的孩子在家乡就能考重点、上一流大学；职业教育、高等教育要着力服务城市。全面加强校地企合作，引导驻市院校聚焦城市发展需求，围绕旅游、商贸、康养服务等特色专业，打造优势学科、开展“订单式”技能培训，建设产教融合实训基地，为塑造全域旅游产业生态圈提供智力支撑。特色教育也要同步加快发展。更加遵循人的成长规律与教育规律，抓住孩子的潜质，充分挖掘都江堰丰富的历史文化资源，培育丰富多彩的校园文化，努力兴办特色教育项目和高质量的特色课程，为都江堰市教育注入更加蓬勃的生命力。

优质教育要打造优秀师资

要强化师德师风建设。始终树牢“德高为师、身正为范”的为师标准，健全师德承诺和失信惩戒机制，将师德教育贯穿教师职业生涯全过程。广大教师要自尊自励，满怀扎根教育之志，爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，以真情、真心、真诚，甘做学生健康成长的指导者和引路人。要注重教师人才培养。健全市、校两级培训机制，抓好名师、名班主任、名校（园）长工作室建设，形成由领军型、特色型、成长型组成的梯形结构名师阵容。要关心青年教师成长，培育一批育人理念先进、教育业务精湛和创新能力突出的金牌之师。要完善工作激励机制。切实加强对教师的待遇保障和人文关怀，特别是加大对边远镇、小规模学校教师的关心，进一步健全教师综合荣誉、职业礼遇，提高教学质量奖标准，鼓励中小学、幼儿园争创各级各类示范、特色、先进称号，努力促进学校办得好、老师教得好、学生学得好。

优质教育要保障均衡普惠

要从维护社会公平正义的新高度，保障教育资源的均衡配置，持续深化教师“县管校聘”等改革举措，优化城乡学校教师结构，努力促进城乡间、镇街间、校际间均衡发展。进一步完善政府主导、学校联动、社会参与的学生资助体系，高度关注进城务工人员子女、农村留守儿童、残疾儿童等特殊群体，使他们“能上学，上好学”，努力让每个人都有人生出彩的机会。

唐小峰、殷波、李川虎、杨永奎、任开志等市领导以及市委办、市政府办、市人大和市政协有关专委会、市委教育工作领导小组副组长及成员单位、市级有关部门（产业功能区、市属国有企业）、各镇（街道）、驻市单位和高校负责同志，高中教育工作先进单位、先进个人代表等320余人参加会议。